Tech Lead PHP
Para uno de nuestros clientes, empresa internacional dedicada a bridar servicios de transmisión a emisoras (televisión y radio), cadenas de cable, ligas deportivas y plataformas OTT, nos encontramos en la búsqueda de un Tech Lead PHP SR.
Responsabilidades del rol
• Gestión del desarrollo de software.
• Cumplimiento de las políticas de seguridad.
• Aplicación del ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SSDLC).
• Definición y administración del presupuesto.
• Selección de proveedores y tecnologías.
• Coordinación de tareas entre diferentes áreas: soporte de operaciones, ingeniería y gestión de proyectos.
• Gestión de tickets.
Experiencia requerida
• Experiencia en flujos de trabajo de video (transferencia de archivos, almacenamiento, archivado, seguridad).
• Gestión de desarrollo de software.
• Gestión de proyectos.
• Gestión de equipos.
• Plataformas Linux (Apache + PHP).
• Lenguajes de programación (PHP, HTML, CSS, MongoDB, Python, Javascript, Java).
• Bases de datos (PostgreSQL, MySQL).
• Sistemas de software y documentación (GIT, Confluence).
• Tecnologías de video.
• Configuración de redes.
Requisitos de formación, habilidades y/o certificaciones
• Estudiante avanzado o graduado de carreras de Informática, Sistemas o Redes.
• Comunicación en inglés.
Lugar de trabajo: San Isidro – Lunes a viernes de 9 a 18 horas.
Se ofrece:
• Contratación directa con el cliente.
• Bono Anual
• Prepaga
• Esquema 4x1 (Solo una vez a la semana presencial
• Capacitaciones, entre otros beneficios.
Requisitos
Estudios
Sobre DG Consultores
Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran:
Reclutamiento y selección
Gestión de marca empleadora
Desarrollo y capacitación
Gestión de clima
Desarrollo y medición de indicadores de gestión de RRHH