Pasante de RRHH (administración de personal) – Oil and Gas

Empresa líder en el diseño, fabricación y servicio de equipos para la industria del Oil & Gas y otras, busca incorporar a un Pasante de RRHH (administración de personal), con o sin experiencia.

Serán sus tareas:

• Mantenimiento y actualización de legajos del personal (físicos y digitales).
• Carga y actualización de información de la nómina en el sistema de gestión.
• Relevamiento, control y seguimiento de variables administrativas (ausentismo, licencias, novedades, horas extras, entre otras).
• Soporte en procesos administrativos del área de RRHH.
• Colaboración en el control de documentación laboral y cumplimiento de plazos administrativos.
• Asistencia en la elaboración de reportes internos del área.
• Atención de consultas básicas del personal relacionadas con temas administrativos.

Requisitos excluyentes:

• Estudiante avanzado/a o cursando carreras afines a Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o afines.
• Disponibilidad horaria para modalidad pasantía (jornada de 6 hs diarias por la mañana).
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Perfil ordenado, responsable y con atención al detalle.

Se valorará:

• Conocimientos básicos de administración de personal y legislación laboral.
• Experiencia previa (no excluyente) en tareas administrativas o de RRHH.
• Manejo de sistemas de gestión de RRHH o nómina.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y ganas de aprender.

Se ofrece:

• Posición estable.
• Reales e interesantes posibilidades de crecimiento.
• Otros beneficios