DG Consultores

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Coordinador de mantenimiento de flota – Neuquén

Neuquen
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
26/may./2026
Jornada completa

Importante grupo empresario con base en Neuquén, con operaciones en rubros como construcción, servicios operativos y guardería náutica, busca incorporar un Coordinador de Flota con fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo operativo. El candidato podrá residir actualmente en cualquier punto de Argentina (aunque dispuesto a relocalizarse en Neuquén).

La posición tendrá un rol clave en la gestión integral de flota pesada, liviana y recreativa, asegurando la disponibilidad operativa de los equipos y liderando el mantenimiento y control técnico de los mismos.

Este no es un puesto para la industria petrolera.

Buscamos profesionales que valoren la estabilidad y la calidad de vida.

¿El diferencial?

  • Dormir en tu casa todos los días.
  • Fines de semana libres.
  • Sin diagramas extensos ni rotaciones.
  • Un rol técnico desafiante, pero con vida personal real.

Sus tareas serán:

  • Gestión integral de flota pesada, liviana y recreativa (maquinaria vial, camiones, camionetas, utilitarios, embarcaciones y vehículos especiales).
  • Diseño e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisión del estado general de las unidades y minimización de tiempos fuera de servicio.
  • Coordinación y liderazgo de mecánicos internos y proveedores técnicos externos.
  • Validación de diagnósticos técnicos y definición de prioridades de reparación.
  • Control del uso adecuado de los equipos y detección de desvíos o mal uso.
  • Implementación de procedimientos, checklists y estándares técnicos.
  • Seguimiento de indicadores clave (KPI) vinculados a disponibilidad, costos y rendimiento de flota.
  • Análisis de información técnica y generación de reportes para toma de decisiones.
  • Presencia activa en campo, supervisando el funcionamiento real de las unidades.
  • Participación en decisiones estratégicas relacionadas a renovación, reparación o reemplazo de equipos.
  • Armado y desarrollo del equipo técnico del área.

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia comprobable en gestión de flota o mantenimiento de maquinaria pesada.
  • Experiencia liderando equipos técnicos o mecánicos vinculada a mantenimiento de equipos multimarca.
  • Capacidad para diagnosticar fallas técnicas y definir acciones correctivas.
  • Experiencia en manejo de indicadores de gestión (KPI) y análisis de datos operativos.
  • Manejo de herramientas informáticas (Excel y sistemas de gestión).
  • Disponibilidad para realizar recorridos entre base operativa y campos.
  • Residencia en Neuquén o disponibilidad para reubicarse desde otra provincia.

Se valorará especialmente:

  • Formación técnica mecánica, electromecánica o ingeniería (no excluyente).
  • Experiencia en rubros como construcción, vialidad, agroindustria, minería u Oil & Gas.
  • Perfil técnico con fuerte presencia en campo.
  • Capacidad de liderazgo, carácter y toma de decisiones.
  • Experiencia coordinando talleres internos y proveedores externos.
  • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
  • Experiencia en flotas diversas (maquinaria pesada, liviana o náutica).

Lugar y horario de trabajo:

Zona de trabajo: Neuquén Capital

Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 hs , Viernes de 8:00 a 15:00 hs

Se ofrece:

  • Posición estratégica dentro de la estructura técnica de la empresa.
  • Autonomía para organizar y desarrollar el área de flota.
  • Posibilidad de crecimiento profesional a mediano plazo.
  • Beneficios corporativos varios.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Sobre DG Consultores

Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran:
Reclutamiento y selección
Gestión de marca empleadora
Desarrollo y capacitación
Gestión de clima
Desarrollo y medición de indicadores de gestión de RRHH