DG Consultores

DG Consultores

Talent Acquisition Lead – Industria Petrolera

Comodoro Rivadavia
Remoto
1 Puesto
Otro tipo de contrato
28/abr./2026
Jornada reducida

Consultora de Recursos Humanos de reconocida trayectoria, se encuentra en la búsqueda de perfiles con sólida experiencia en procesos de Selección de Personal (end to end) para empresas multinacionales y PyMEs, vinculadas principalmente a la industria petrolera.

Brindamos nuestros servicios a industrias ubicadas en Argentina y en el exterior.

La modalidad de trabajo será remota, por proyecto y/o por búsqueda asignada.

Principales responsabilidades:

  • Relevamiento de perfiles
  • Confección y publicación de avisos en portales de empleo / redes sociales
  • Reclutamiento integral de todo tipo de perfiles (principalmente Oil & Gas) a través de distintos medios
  • Búsqueda y Selección de personal mediante acciones de Hunting
  • Realización de entrevistas a través de distintas técnicas
  • Elaboración de informes de entrevista
  • Seguimiento integral de los procesos de selección

Se valorará (no excluyente):

  • Experiencia en selección de personal de perfiles vinculados a la industria petrolera, perfiles técnicos y de IT
  • Conocimientos de idioma inglés y/o portugués

La persona que ocupe la posición deberá contar con un perfil proactivo, organizado, dinámico y con capacidad para llevar adelante procesos de selección de forma integral y autogestionada.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
Sin experiencia

Sobre DG Consultores

Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran:
Reclutamiento y selección
Gestión de marca empleadora
Desarrollo y capacitación
Gestión de clima
Desarrollo y medición de indicadores de gestión de RRHH