Desarrollador Node.js - Industria petrolera
Empresa líder en el diseño, fabricación y servicio de equipos para la industria del Oíl & Gas y otras, busca incorporar a un Desarrollador NodeJs.
Nuestro cliente se caracteriza por ofrecer soluciones a una amplia cartera de clientes, contando con tecnología de punta, garantizando productos y servicios de excelencia. Con presencia en Argentina, Brasil, Chile, Bolivia, Perú, Uruguay y Estados Unidos, busca continuar expandiéndose.
Responsabilidades Principales:
-Diseñar y desarrollar funcionalidades robustas, escalables y mantenibles en entornos de computación en AWS.
-Implementar y mantener microservicios diseñados para interactuar con brokers.
-Construir y optimizar aplicaciones utilizando tecnologías modernas y aplicando principios de desarrollo ágil.
-Realizar revisiones de código y garantizar la adherencia a las mejores prácticas de ingeniería de software.
-Optimizar y mantener la arquitectura y el rendimiento de las aplicaciones.
-Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar componentes de software con hardware.
-mplementar soluciones basadas en APIs, incluyendo GraphQL, y garantizar su eficiencia y seguridad.
-Gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo del software, desde la planificación hasta el despliegue en producción.
Requisitos Técnicos:
-Lenguaje de Programación:
-JavaScript (TypeScript): 2 años de experiencia (excluyente).
Entorno de Desarrollo:
-Node.js: 2 años de experiencia (excluyente).
-Frameworks y Librerías:
-NestJS o AngularJS: con GraphQL/REST como interpretador (excluyente).
-React.js: experiencia deseable.
Bases de Datos:
-Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB o MongoDB, equivalente). BD Temporales (Redis).
Control de Versiones y Contenedores:
-Experiencia en manejo de repositorios en GitHub.
-Gestión y administración de imágenes Docker.
-ORM (Deseable):
-Experiencia en Sequelize o equivalente.
Habilidades Claves:
-Fuertes habilidades en resolución de problemas y capacidad para optimizar aplicaciones y procesos.
-Conocimiento avanzado de patrones de diseño y arquitectura de software, con enfoque en microservicios.
-Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y colaborar en equipos multidisciplinarios.
-Comunicación clara y efectiva para compartir conocimientos y colaborar en revisiones de código.
-La persona que ocupe la posición debería poseer un perfil dinámico, proactivo y con intenciones de progreso.
Se ofrece:
- Reales e interesantes posibilidades de crecimiento
- Modalidad híbrida
- Medicina prepaga grupo familiar.
- Plan de carrera
- Almuerzo 100% cubierto por la empresa a través de viandas con variedad de opciones
- Reconocimiento de viáticos de traslado a las oficinas cubiertos (con tope), mediante una política de reconocimiento de gastos
- Muy buenas condiciones de contratación
- Excelente clima de trabajo
- Oficinas con espacios abiertos para facilitar la interacción y el trabajo en equipo
- Zonas de esparcimiento y entretenimiento.
Lugar de Trabajo: Munro – Partido de Vicente Lopez
Nuestro cliente se caracteriza por ofrecer soluciones a una amplia cartera de clientes, contando con tecnología de punta, garantizando productos y servicios de excelencia. Con presencia en Argentina, Brasil, Chile, Bolivia, Perú, Uruguay y Estados Unidos, busca continuar expandiéndose.
Responsabilidades Principales:
-Diseñar y desarrollar funcionalidades robustas, escalables y mantenibles en entornos de computación en AWS.
-Implementar y mantener microservicios diseñados para interactuar con brokers.
-Construir y optimizar aplicaciones utilizando tecnologías modernas y aplicando principios de desarrollo ágil.
-Realizar revisiones de código y garantizar la adherencia a las mejores prácticas de ingeniería de software.
-Optimizar y mantener la arquitectura y el rendimiento de las aplicaciones.
-Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar componentes de software con hardware.
-mplementar soluciones basadas en APIs, incluyendo GraphQL, y garantizar su eficiencia y seguridad.
-Gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo del software, desde la planificación hasta el despliegue en producción.
Requisitos Técnicos:
-Lenguaje de Programación:
-JavaScript (TypeScript): 2 años de experiencia (excluyente).
Entorno de Desarrollo:
-Node.js: 2 años de experiencia (excluyente).
-Frameworks y Librerías:
-NestJS o AngularJS: con GraphQL/REST como interpretador (excluyente).
-React.js: experiencia deseable.
Bases de Datos:
-Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB o MongoDB, equivalente). BD Temporales (Redis).
Control de Versiones y Contenedores:
-Experiencia en manejo de repositorios en GitHub.
-Gestión y administración de imágenes Docker.
-ORM (Deseable):
-Experiencia en Sequelize o equivalente.
Habilidades Claves:
-Fuertes habilidades en resolución de problemas y capacidad para optimizar aplicaciones y procesos.
-Conocimiento avanzado de patrones de diseño y arquitectura de software, con enfoque en microservicios.
-Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y colaborar en equipos multidisciplinarios.
-Comunicación clara y efectiva para compartir conocimientos y colaborar en revisiones de código.
-La persona que ocupe la posición debería poseer un perfil dinámico, proactivo y con intenciones de progreso.
Se ofrece:
- Reales e interesantes posibilidades de crecimiento
- Modalidad híbrida
- Medicina prepaga grupo familiar.
- Plan de carrera
- Almuerzo 100% cubierto por la empresa a través de viandas con variedad de opciones
- Reconocimiento de viáticos de traslado a las oficinas cubiertos (con tope), mediante una política de reconocimiento de gastos
- Muy buenas condiciones de contratación
- Excelente clima de trabajo
- Oficinas con espacios abiertos para facilitar la interacción y el trabajo en equipo
- Zonas de esparcimiento y entretenimiento.
Lugar de Trabajo: Munro – Partido de Vicente Lopez
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Requisitos
Estudios
Universitario
Idiomas
Inglés - Intermedio
Valorado
Experiencia profesional
5-10 años
Sobre DG Consultores
Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran:
Reclutamiento y selección
Gestión de marca empleadora
Desarrollo y capacitación
Gestión de clima
Desarrollo y medición de indicadores de gestión de RRHH
